Agon

Hoje a DClick é muito conhecida por causa de seu Blog, e seu perfil do Twitter já é a principal fonte de acessos ao site. O desejo de compartilhar o conhecimento e artefatos reutilizáveis com os colaboradores internos e com a comunidade sempre foi um objetivo da empresa. Por isso o Agon foi criado. Uma maneira de estimular e recompensar as pessoas por agregarem valor à empresa ao mesmo tempo em que desenvolvem grandes soluções para os clientes.

Alguns dados sobre o Agon:

  • Desde o lançamento do Agon as visitas no Blog da DClick dobraram;
  • Quem nunca compartilhou conhecimento na DClick começou a fazer e quem já fazia aumentou a frequência;
  • As pessoas começaram a olhar para os projetos procurando por coisas que pudessem ser compartilhadas;
  • Praticamente ninguém mais deixa de fazer o apontamento de horas nos projetos (#job);
  • Sempre que alguém assume o primeiro lugar, aquele que estava em segundo compartilha conhecimento novamente para retomar o posto.
Outras observações:

  • O Agon é um excelente programa de incentivo. Isto aumenta a satisfação das pessoas na Empresa;
  • O Agon pode ser atrelado a avaliação de desempenho fazendo com que as pessoas tenham ainda mais motivos para agregar valor a empresa;
  • O Agon pode ajudar a reter bons funcionários uma vez que aquele que estiver cotado para ser o vencedor da temporada não deve querer abrir mão do que foi conquistado até então.